De beroepspraktijkvormingsovereenkomst is een overeenkomst tussen jou, de onderwijsinstelling (school), het Samenwerkingsverband en de Stichting Hout & Meubel. Het accent bij deze overeenkomst ligt op de opleidingsaspecten en bevat in ieder geval bepalingen over de duur van de overeenkomst, de omvang van de periode van de beroepspraktijkvorming, jouw begeleiding, de kennis die je tijdens de beroepspraktijkvorming moet opdoen en de beoordeling daarvan, en wanneer en hoe de overeenkomst kan worden ontbonden.

De arbeidsovereenkomst is een overeenkomst tussen jou en het Samenwerkingsverband. Een voorbeeld hiervan zit in deze informatiemap. Het accent bij deze overeenkomst ligt op de arbeidsvoorwaarden, de afspraken tussen werkgever en werknemer. De bedoeling is dat je twee jaar een opleiding volgt bij het Samenwerkingsverband. Omdat deze opleiding wordt gegarandeerd na de introductieperiode ga je eerst een overeenkomst aan voor drie maanden. In die tijd wordt onderzocht of je geschikt bent om de opleiding te vervolgen. Als dat zo is, dan krijg je een opleidingsgarantie. De arbeidsovereenkomst wordt dan verlengd met 21 maanden. In totaal heb je dan gegarandeerd twee jaar de tijd om je opleiding af te maken. Alleen in héél uitzonderlijke gevallen kan deze gegarandeerde overeenkomst worden beëindigd.

Mocht binnen drie maanden al vast komen te staan dat je niet geschikt bent om de opleiding te volgen, dan zal de overeenkomst na die drie maanden niet worden verlengd. De selectieprocedure is er natuurlijk op gericht om zo’n situatie te voorkomen. Het is tenslotte voor jou en voor het Samenwerkingsverband heel vervelend om de opleiding te moeten afbreken.

Als het binnen drie maanden nog niet duidelijk is of je in staat bent om de opleiding te volgen, dan krijg je een verlenging aangeboden van nog eens drie maanden. Na afloop van die tweede periode zijn er twee mogelijkheden: je krijgt geen opleidingsgarantie en de opleiding wordt beëindigd, of de conclusie is dat je de opleiding wél kunt volgen. Je ontvangt dan alsnog een opleidingsgarantie en de arbeidsovereenkomst wordt dan verlengd met 1½ jaar, zodat je gegarandeerd de mogelijkheid hebt om je opleiding binnen twee jaar af te maken.

Tijdens de tweejarige opleiding kun je geen vast dienstverband aangaan met een van de bij het Samenwerkingsverband aangesloten bedrijven. De bedrijven die bij het Samenwerkingsverband zijn aangesloten hebben namelijk toegezegd geen leerlingen op niveau 2 te zullen opleiden buiten het Samenwerkingsverband om.

Normaal gesproken betekent het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst dat je gegarandeerd twee jaar werk krijgt en een goede opleiding volgt. Indien er onverhoopt te weinig werk is bij de bedrijven, dan kunnen we je altijd opvangen en begeleiden in de leerwerkplaats van het Samenwerkingsverband.