Tijdens je dienstverband gelden voor jou de CAO-regels voor de Meubelindustrie en Meubileringsbedrijven. De organisaties van werkgevers en werknemers in de meubelindustrie hebben afgesproken dat de lerende werknemers meer verdienen dan het minimumloon. Daardoor kom je in salarisschaal B1.

Loon

In de CAO staat het brutoloon. Het Samenwerkingsverband moet daarvan loonbelasting en sociale premies inhouden. Zo blijft over wat je uiteindelijk ontvangt, je nettoloon. Dat nettoloon krijg je een keer in de vier weken uitbetaald op basis van door jou ingevulde werkbriefjes. Daarnaast krijg je jaarlijks, in mei of juni, 8% vakantietoeslag.

Ziekte

Bij ziekte wordt het salaris doorbetaald. Je moet je wel houden aan de regels bij ziekteverzuim, zoals tijdig ziekmelden bij het leerbedrijf en bij de administratie van het Samenwerkingsverband.

Vakantie en roostervrije dagen

Volgens de CAO heb je recht op 24 vakantiedagen en 12 roostervrije dagen. Het opnemen van vrije dagen gebeurt in goed overleg met het bedrijf waar je werkt en met de coördinator van het Samenwerkingsverband.