leerbedrijfleerbedrijf
Schaven aan het inzicht van de leerling is een uitdaging voor de leermeester. Maar ook aan de processen binnen het leerbedrijf wordt voortdurend geschaafd, de leerling neemt immers zijn eigen kijk mee op het vak en heeft daardoor een verfrissend inzicht op de structuur en cultuur van het bedrijf. Zo is er voor iedereen 'winst' te behalen.

De leermeester begeleidt

Sinds de invoering van de Wet educatie en beroepsonderwijs (WEB) is de begeleiding van leerlingen bínnen de bedrijven volledig de taak van de leermeester. Het is een intensieve vorm van begeleiding. Het Samenwerkingsverband ondersteunt en ontlast de leermeester hierin.

Om te beginnen maken de leermeester en de leerling samen een planning die erin voorziet dat zoveel mogelijk van de gangbare werkzaamheden in het betrokken bedrijf tijdens de leerperiode aan bod komen. De leermeester tekent alle afgeronde taken af voor akkoord.

Leermeesters staan niet alleen. De instructeur op de leerwerkplaats van het Samenwerkingsverband is een erkende leermeester. Hij houdt de voortgang van de opleiding in de gaten en stuurt bij daar waar nodig. Op de leerwerkplaats is er ruimte en tijd om leerlingen te trainen en bij te scholen in specifieke vaardigheden waardoor de taak voor de leermeester wordt verlicht.

Voor de leermeesters van de aangesloten bedrijven is de coördinator het belangrijkste aanspreekpunt. Hij kan ze ondersteunen bij eventuele problemen met een leerling. Leermeesters krijgen ook ondersteuning van de opleidingsadviseur van de stichting Hout & Meubel (SH&M). Een erkend leerbedrijf heeft getrainde praktijkopleiders in dienst. SH&M biedt hiervoor de training praktijkopleider en opfriscursussen.

© Copyright SWVU Webdesign Van Toethen én Blaesen logo_grijsDeze opleidingen worden mede gefinancierd uit het Europees Sociaal Fonds, doelstelling 3