Zoals u bij de voordelen heeft kunnen lezen, is het doorgaans voordeliger om via het Samenwerkingsverband op te leiden.

Het Samenwerkingsverband betaalt de lonen aan de leerlingen en neemt de kosten van de leerwerkplaats (ruimte, apparatuur, instructeurs) voor zijn rekening. Ook wordt een deel van de kosten van secretariaat en administratie door de CBM bij het Samenwerkingsverband in rekening gebracht. Verder zijn er reiskosten van de leerlingen en het drukken en versturen van wervingsmateriaal (folders en posters).

Het Samenwerkingsverband brengt de genoemde kosten in rekening bij de leden via het zogenaamde inleentarief, en op basis van het aantal daadwerkelijk door de leerling gewerkte uren. Bij ziekte of vakantie van de leerling, en tijdens de wekelijks schooldag, heeft het leerbedrijf dus geen kosten. Het inleentarief van een eerstejaars leerling is iets lager dan dat van een tweedejaars. Afhankelijk van de financiële positie van het Samenwerkingsverband kunnen ze aan het eind van het boekjaar worden aangepast.

De administratie van het Samenwerkingsverband stuurt elke vier weken een factuur voor de kosten van het inlenen van leerlingen, overeenkomend met de door de vereniging voorgeschoten lonen die rechtstreeks aan de leerlingen worden uitbetaald. Op een jaarvergadering heeft het Samenwerkingsverband besloten dat automatische incasso’s verplicht worden gesteld. Ze zijn raadzaam met het oog op de liquiditeit van de vereniging. Via het aanmeldingsformulier kunt u het Samenwerkingsverband machtigen.